評判の良い研修会社を教えて下さい(研修)

HOME > 業務委託 > 評判の良い研修会社を教えて下さい(研修)

評判の良い研修会社を教えて下さい(研修)

2011年12月27日 17時30分

評判の良い研修会社を教えて下さい

来期から体系立てて研修を行う方向で動いております。

これまで何もやってこなかったものですので、
どこから手をつけて良いのか、わかりません。

社内の問題点や方向性など、出してはみましたが、
それをどう社員研修に落とし込んだら良いかがわかりません。

外部の研修会社かコンサルティングの力を借りようと思っております。

１．社員研修をアウトソーシングしてくれる研修会社で良いところがありましたら、教えて下さい。

出来れば、的確なアドバイスを得られるコンサルタントの先生なども、教えていただければ助かります。

厩務員になるには育成牧場の研修生になるのが良い？

高校、大学と馬術部に入り、そこそこの成績をあげています。将来はJRAの調教師を目指しています。その段階としてＪＲＡの厩務員になる必要があると聞きました。そのためには、JRAの育成牧場で研修生となるのが早道という人もいます。育成牧場の研修生になるためにはどうしたらよいのでしょう？研修費（こちらが支払う金）はいくらぐらいかかるのしょう？研修期間はどのくらい必要なのでしょう？厩務員の試験を落ちてしまったら、研修生はどうなるのでしょう？研修生になるための試験もあるのですか？その他、育成牧場の研修生についてなんでも良いので教えて下さい。

半年以上前のパート研修期間の給与はもらえますか？

私は半年以上前に大手販売有名チェーン店に
パート勤務してましたが、研修期間中に
辞めてしまいました。
辞めたといっても半分は辞めさせられたようなものです。
仕事は、忘れたり、ミスったり、物を壊したり、
なによりも遅くて、最後の日には１時間も説教され、
もう辞めてくれといった雰囲気になってしまい、その日の夜に　最終的には私のほうから辞めました。
一回だけ、辞めてから１０日くらいしてから給料を請求しましたが、払ってもらえず、半年もたってしまいました。
「これは何時間で済む仕事だから時間をオーバーしたら
オーバーしたぶんの給料は払わないから」と言われて
「汚いことしやがるな」とは思いましたが、
確かに私の働きぶりは遅かったので、
オーバーした時間のぶんは無理してまでは
もらおうとは思ってませんが、約束した分の
給料はいただきたいです。
ポイントを下にまとめてみました。
・辞めてから半年以上経過している。
・研修期間中に辞めてしまった。
・仕事を上手くやれてない。
・給料は労働基準ギリギリ。
私は給料はもらえるのでしょうか？
是非教えて下さい。よろしくお願いします。

内々定後の研修会を研修会欠席で内々定取消しはあり？

大学生です。内々定をいただき、内々定者を対象とした研修会にも参加しています。たまたま次回の研修会にはずせない用事があり、出席できないのですが「必ず出席するようにしてください。」と会社から言われた場合、内々定の取消しになってしまうものでしょうか？取消しにならないとすれば、どの程度の不利が生じるものでしょうか？

内々定は法律上は、１０月でないと内定を出せないのでない内々定とするものであって、刑事事件や職務に従事できないような大怪我など本人側の社会通念上労働力を提供できない、あるいはふさわしくない事情があった場合のみに取消しはなされる可能性があると理解していますがどうでしょうか。
もちろん、社会通念上予見できないような会社経営上の問題が発生し、会社の事情で取消しはあるのでしょうけど。

Java新人研修の課題についてアドバイスを！

この春、私勤める会社に入社してきた新人に対して、Java言語研修の講師を担当することになりました。
そこで研修内で新人に与える課題内容として、何かよいものがありましたらアドバイス頂けないでしょうか？
ちなみに…
■私のプログラム経験は約4年。Javaは約2年。
■新人は未経験で入社。Java研修の前にC言語研修を
　約1ヶ月経験。
■Java研修の期間は約2週間。
　※その内、10日ほどを課題作成にあてようと思っています。
以上、勝手な質問で恐縮ですがアドバイスお待ちしています。